関西学院の学生のマナーが悪いそうですが、マナー以前のトンでもない研修医もいますから… 小説「僕の彼女は中国人」/ウェブリブログ

関西学院の学生のマナーが悪いそうですが、マナー以前のトンでもない研修医もいますから…

<< 作成日時： 2012/01/29 00:35 >>

ヤフーのニュースサイトに掲載された産経新聞の記事に「マクドが関学生を出入り禁止？　“大人”の過剰対応に疑問も」という見出しの記事がありましたが、読んでみるとこの見出しと記事の内容に乖離があり、見出しだけを読んで内容を予測あるいは判断することはしてはいけないという考え方が正しいことを再確認しました。

関西学院大西宮上ケ原キャンパスにほど近い場所にあるマクドナルド甲東園駅前店をよく利用する関西学院大の学生たちが、試験勉強やリポート作成などのために常識的範囲を超えて長時間滞在したり、飲食物を外から持ち込んだりすることが目立ったので、店側が今年1月に関西学院大に電話をかけ、電話で応対した学生課の職員に学生を指導するよう求めたそうです。

店は学生にマナーを守るように注意して欲しいと依頼しただけなのに、その大学職員は指導そのものについては断ったが、学生用のネット掲示板に「定期試験（16日～28日）の間、関学生の出入りを禁止するとのことですので、指示に従ってください」と記載し、店名を出して注意を促したというのです。さらに、この大学職員の上司は掲示内容を知り、「マクドナルドだけの問題ではない」と判断し、店名を出さない注意文書に差し替えたそうです。

実際には、店側は関学生を一律に締め出すようなことはしておらず、出入り禁止の掲示があってから2日後の18日夕、店内には、関学大の男子学生ら約20人が試験勉強やゲームをする姿があったそうです。

大学側は今回のトラブル後、マクドナルド甲東園駅前店の店長とあらためて連絡を取り、今後は双方が連携しながら学生のマナー向上をめざすことを確認。日本マクドナルドＰＲ部によると、その後、学生のマナーは大幅に改善されたという話です。ですが、本当に改善したのかどうかはわかりません。一時的な改善に過ぎない可能性も否定できませんよね。

こういう出来事がないとマナーが向上しなかったわけですから、関西学院大には少なくとも中国の小学生よりもマナーの悪い出来損ないの学生がいるということですね。他の大学の学生も似たようなものなんでしょうけど…。

かなり前にも、このブログで中国の小学生が放課後にマクドナルドやＫＦＣに集まって宿題など勉強をすることが珍しくないことを書きました。

中国のマクドナルドやＫＦＣの店員さんたちは「小学生たちがやって来る時間は店が暇な時だし、子ども達は騒ぐこともしないし、何も注文はしないけれど、将来のお得意様になってくれるわけだから、大目にみています。マナーの悪いおとなよりもずっといいですよ」と異口同音に言っています。

一部の中国メディアが小学生の勉強が詰め込み教育で大変だという話を報道するときにも、マクドナルドで勉強している小学生たちを紹介する記事を流したことがありますが、その時にもそういう話を店員さんの言葉として報じていました。お客さんが増える時間には、小学生たちは帰宅しますからね（笑）

関西学院大に限らず、日本の大学生のマナーが低下しているのは確かでしょうね。学力が低下しているだけではないようです。

まぁ、研修医にはもっと酷いのがいますけど…。

病院から渡された業務連絡用の携帯話でなんと一月で8万円もの通話料を私用電話に使い、その代金を弁済しなかったクズとしか言いようがない研修医がいます。その研修医は実際にはしていない深夜勤務をしたという嘘の勤務申告を行って月額総計40万円をせしめたこともあるそうです。つまり、詐欺ですよね。

しかも、その病院の院長によってその不正が露見したにもかかわらず、病院はその研修医を処分しなかったばかりか、不正に払われた40万円も返還させなかったというのですから、最悪ですよね。研修医もどうにもなりかせんが、その院長も病院もどうかしていますよね。異常としか言い様がありませんよね。犯罪なのに、それを隠蔽したんですね。

そんな公立病院が本当に関西地方にあるんです。しかも、犯罪者に他ならないその研修医を他の公立病院にも外部研修に出しちゃうんですよね。その研修医は出先の病院でも当然のように無茶なことをやりたい放題にやったわけで、そんな事情を知らされずにその研修医を受け入れた病院は大迷惑を被ったそうです。業務用携帯電話を私用に使われるは、公用車とそのガソリン代を私用に使われるは、看護師と性的関係を持ったと吹聴するは、モラルはないは、と散々だったそうです。

トンでもない研修医を派遣して他の病院にまで迷惑をかけるなんて、非常識極まりない公立病院ですよね。でも、迷惑をかけられた公立病院は、それでも派遣の受け入れを断らないという話ですから、変ですよね。ですが、このように一般的な社会通念とはかけ離れた話は、全国どこの国公立病院でも、多かれ少なかれあるようです。

研修医の採用を業務として行った経験がある医師は、「面接でどんなに頑張っても、どんなに慎重に考え抜いて選抜しても、見抜くことができないオカシな奴が混じるんです。変な奴、オカシな奴ほど面接を受ける技術に長けているって言う方が適切かも知れません。今は、5人いれば1人、10人いれば3人がそういうトンでもない研修医です。採用して正体が露見してから解雇するしかありませんが、解雇したらしたで不当解雇だと騒いだり、裁判沙汰にする奴も出てきかねません」と話してくれました。

この研修医が犯罪者なのはすぐわかりますが、考えれば考えるほどそれを処分しない病院も、研修の受け入れを断らない病院もそれぞれに常軌を逸していますよね。

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